Tư vấn về cơ cấu tổ chức bộ máy (văn phòng chính, chi nhánh, văn phòng đại diện) trong nội bộ doanh nghiệp;
Tư vấn về vị trí, vai trò và trách nhiệm của các bộ phận và cách thức phối hợp làm việc giữa các bộ phận, giữa các vị trí quản lý trong nội bộ doanh nghiệp;
Tư vấn về áp dụng các chế độ chính sách với người lao động theo qui định của pháp luật lao động một cách hợp lý trong việc tuyển dụng, sử dụng lao động, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân sự;
Tư vấn các vấn đề pháp lý ảnh hưởng tới hoạt động lãnh đạo, quản lý của chủ doanh nghiệp;
Tư vấn về các thỏa thuận (dự kiến) trong hợp đồng của doanh nghiệp với đối tác, khách hàng có phù hợp hay trái với qui định của pháp luật;
Tư vấn về thủ tục hành chính có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp;
Tư vấn về việc góp vốn đầu tư, kinh doanh; thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp…;
Tư vấn về phương pháp, công cụ quản trị nhân sự;
Tư vấn về pháp luật thuế, phí, lệ phí;
